Orientamento e Ri- Orientamento Professionale

Percorso guidato per la stesura del proprio “profilo lavorativo” per la ricerca del lavoro e/o di una nuova occupazione

Il percorso prevede:

I STEP) colloqui conoscitivi sul background lavorativo / scolastico e personale volti ad acquisire una panoramica specifica del soggetto come “ entità Persona /Lavoratore”, (  e non solo o  Persona o Lavoratore )  unica ed irripetibile , come soggetto dignitoso.

II STEP) Bilancio delle Competenze :  somministrazione di questionari specifici ed altamente tecnici volti ad individuare le competenze professionali potenziali e già attive / in uso, al fine di  integrarle come massimo potenziale in essere. Colloqui integrativi psico-attitudinali

III STEP) Empowerment:   elaborazione guidata circa la presa di coscienza delle proprie capacità e competenze personali e professionali in essere ed in divenire

IV STEP) Restituzione: verrà stilato  e consegnato un report personale circa il proprio “profilo professionale lavorativo” a  cui potrà seguire, su richiesta del cliente, un accompagnamento alla ricerca del lavoro o ad un processo di ricollocamento

 

Area Aziendale

Il “Vantaggio Secondario della Malattia”: se vuoi aiutare davvero un conoscente malato, non compatirlo! Faresti il suo male…

La persona che ha subìto un trauma fisico ( od anche emotivo ) in grado di condurre ad un certo livello di inabilità

Incidenti Stradali e Psicologia : gli incidenti “oltre l’umanamente comprensibile”

Che il nostro mondo inconscio sia in grado di scavalcare i confini ed i limiti del tempo,